小芭智能简历解析系统介绍

小芭智能简历解析系统介绍

一、前言

互联网诞生至今，中国网民已经突破了9亿，海量的数据催生了人工智能、大数据和信息技术快速发展。正如您所知，智能简历解析系统就是在这个浪潮中诞生的。在招聘和求职过程中，简历是一个最基本的信息资料，但简历格式和排版繁多，例如是Word，Pdf，html文档，甚至是图片和纸张，简历的排版也多种多样。在没有智能简历解析系统之前，人力资源部门需要手动将信息输入到企业的信息系统中，频繁打开文档进行复制黏贴，工作量大且容易出错。智能简历解析系统的诞生，解决了这项繁杂工作的痛点，也打开了人力资源信息化新前景，为企业降本增效起到了重要作用。

智能简历解析系统是一种通过自然语言处理、机器学习等技术对简历文档进行智能抽取智能解析的人工智能系统，通过人工智能技术，将非结构的简历文档中的基本信息、工作经历、教育经历、家庭成员、培训教育和语言技能等信息进行抽取解析，进行结构化处理，为招聘业务信息化应用提供接口服务。

2019年以来，小芭智能简历解析系统受到客户一致好评，系统不仅准确率高，而且泛化性、鲁棒性能出色，与其它主要公有云API服务提供商比较，该系统专注于私有部署，为软件开发商提供应用集成服务，安全性和性价比高。该系统支持跨平台跨语言开发的优质特性，可以一键安装，也支持开箱即用，不限API调用次数，支持所有主要的简历格式，支持水印去除、关键字段解析准确率名列前茅。

二、主要特性

小芭智能简历解析系统主要由自然语言处理和机器学习等技术开发的人工智能系统，不同于非智能的模板抽取方式，该系统通过学习大量的简历文档，能够准确地抽取解析简历信息。跟其它系统比较，主要特性包括：专注私有化部署（本地部署）、解析质量高和性价比高。

1. 专注私有化部署

随着法律的完善，信息安全得到越来越多企事业单位的重视，私有云在政府、银行、金融行业和大中型企业都有广泛的应用，因此私有化部署有着广阔的市场。私有化部署的优势很明显，一是成本较较低，可以通过企业规模来定制选择个性方案；二是灵活性较高，私有化部署将系统直接部署到企业服务器上，数据保存在本地；三是安全性高，应用服务均部署在企业内部，服务的稳定性、数据的安全性能够得到极大的保证。

小芭智能简历解析系统是为招聘软件量身打造的私有化部署的简历解析系统。这主要体现在安装部署简单，只需要输入一行命令即可安装所有服务，无论是新开发的系统，还是老系统升级集成，都能得到很方便的使用。

2. 解析质量高

在海量数据的加持下，小芭智能简历解析系统的准确性以达到行业的较高水平，其特点包括智能性高、鲁棒性强、泛化能力显著等。该系统不仅代码优化解析速度快，而且支持集群扩展，无需担心业务扩展带来系统瓶颈。小芭智能简历解析系统支持市面上主流文档格式，识别简历来源，解析的字段超过150，对于不规范的输入还能做到规范化处理，可以智能识别简历中照片信息，还有去除pdf水印功能。

3. 性价比高

目前，部分云平台提供Saas版的简历解析API服务，服务按量计算，若投递简历的量增多，往往是不菲的费用。有的厂商也提供本地部署版，但安装维护复杂，费用多出小芭智能简历解析系统好几倍。小芭智能简历解析系统旨在推广智能简历解析的技术，加速人力资源信息化快速发展，系统不限制API调用次数，明码标价、性价比高。

三、总结

2021年以来，《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国数据安全法》相继出台，数据安全越来越得到重视。对于有责任心的企业来说，个人简历作为敏感信息理应得到更好的保护。为了保证应聘者的个人信息安全，避免公有云解析的信息泄露给企业带来经济和声誉的影响，简历解析系统的私有化部署（本地部署）已经刻不容缓！！！——小芭智能简历解析系统专注于私有部署，是您最值得的选择。

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